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Published: samedi 18 juin 2016


Arrêtez d'abuser de vos stagiaires non rémunérés ou prison visage Changement de politique: Stella McCartney n'a pas payé auparavant jeunes, mais le fait maintenant. Les maisons de mode ont été contactés pour leur dire de payer le salaire minimum ou faire face aux conséquences Les maisons de mode sont à l'étude par le fisc sur leur utilisation de main-d'œuvre gratuite. Griffes sont connus pour prendre des stagiaires non rémunérés. Stella McCartney a été critiqué dans le passé pour l'utilisation de jeunes non rémunérés, mais est maintenant de les payer. lettres donnent des maisons de mode beaucoup d'avertissement qu'ils sont sous surveillance, a déclaré Michelle Wyer, un directeur adjoint de HMRC. ils ne sont pas les règles du jeu, est maintenant le temps de mettre les choses. Le non-paiement du salaire minimum national ne constitue Chaussures Foot Nike 2016 pas une option. message est clair attente don pour nous de venir frapper à votre porte. Mettre les choses en ce moment et d'éviter une pénalité et d'éventuelles poursuites. HMRC répression a été soutenu hier par le vice-Premier ministre Nick Clegg, qui a dit: inviter instamment les maisons de mode et les marques de designers pour vous assurer qu'ils traitent des stagiaires assez. Lorsqu'une personne a droit au salaire minimum, ils devraient recevoir. fournir des occasions précieuses pour ouvrir des portes pour l'avenir. Ils devraient être disponibles à tout le monde, pas seulement ceux qui peuvent se permettre de travailler pour rien. Avec plus d'une personne sur cinq âgés de 16 à 24 chômeurs, beaucoup sont d'accord pour devenir un stagiaire et sont trop effrayés pour demander le paiement. Les stagiaires doivent être payés si elles font un travail plutôt que de simplement l'observation d'une membre du personnel de l'expérience de travail. trop longtemps, les maisons de mode ont recruté effrontément pour ce sont des rôles clairement illégales qui tirent parti de ceux qui les font et excluent ceux qui peuvent se permettre de les faire, at-elle ajouté. les stagiaires ne sont pas seulement l'observation du travail, ce qui rend le thé et le tri de la poste. Ils sont effectivement en train de faire emplois à temps plein, juste sans salaire. du temps, ils ne conduisent pas à rémunérés, les emplois permanents seulement à un autre stage non rémunéré. De nombreuses entreprises de mode sont connus pour avoir un système de porte tournante, où un stagiaire non rémunéré est simplement remplacé par un autre à la fin de leur placement. Sur le site Interns Anonymous, un stagiaire a écrit: senti comme si j'étais saleté sur le sol. Nous aurions à travailler à partir de 9h jusqu'à tard. tenté de quitter au plus tard huit [mais] je sais que d'autres stagiaires qui travailleraient jusqu'à minuit vêtements fumants et enveloppes postales impayées. Nous allons travailler ensemble avec eux. Les maisons de mode qui sont compris avoir été contacté comprennent Alexander McQueen et Vivienne Westwood. Il n'y a aucune suggestion que ce soit ne paie pas ses stagiaires ou ne respecte pas l'exigence de salaire minimum. L'ensemble du système est complètement élitiste !!! Quelque chose doit changer parce que le problème est en ce moment je sais si je ne le fais pas stagiaire gratuitement quelqu'un qui peut se permettre ce sera, Le plus triste est que, même après avoir fait 3 stages distincts je me sens pas plus près de même obtenir un emploi, même si qui est le but de les !!! Avec de nombreuses entreprises de la publicité maintenant «l'expérience nécessaire» pour un stage! Beaucoup de mes amis sont en stage pour les grandes entreprises que je suis, où ils font partie d'une équipe de 10 deux étant payé les 8 stagiaires non rémunérés restants. Ne pas être autorisé à quitter jusqu'à ce que leur jeu heures, la couture dans l'obscurité convenu à l'aide de leurs téléphones pour la lumière lorsque la puissance est sorti et l'un a même été tiré à partir à prendre 1 jour de congé pour être malade. . la chose la plus choquante est que la plupart de ces entreprises sont en charge made in england 'prix encore en utilisant des stagiaires non rémunérés pour rendre les vêtements. Primark apparaît remarquablement juste en comparaison Nick Clegg est faux de cibler les maisons de mode et les sanctionner pour offrir des stages. Ma fille a réussi à la fois un Premier degré d'honneurs de classe et d'une maîtrise en arts. L'expérience de travail faisait partie de ce disque a remporté la réalisation de six ans. Ce scénario est pas sweatshop M. Clegg, quand il vient à nourrir la crème des talents britanniques du monde respecté les institutions britanniques comme le Royal College of Art. À moins que vous et Mme Michelle Wyer de HMRC voulez détruire cela. Au lieu de cela, donner des incitations fiscales pour les parents, qui soutiennent leurs enfants, au cours de ces stages évalués. Dans un monde idéal, oui stagiaires de mode seraient payés. Cependant, il est une industrie difficile d'entrer dans ce que si vous atterrissez un vraiment bon, vous devriez passer chaque minute de celui-ci étant reconnaissants que vous êtes là. Oui, certains d'entre nous en effet faire un vrai travail à temps plein, sous le couvert d'un stage, mais ce moyen plus rapide d'apprendre est là que d'être jeté tête baissée dans quelque chose? Il est une règle non écrite que vous devez gagner vos galons dans cette industrie et en prenant un stage est vraiment la seule façon que vous pouvez jamais vous prouver. Oui, il est difficile, et oui vous serez pauvres, mais si vous voulez assez, vous trouverez un moyen de le faire fonctionner pour vous. J'ai un premier degré de la classe politique et je procède actuellement à un mastersprimarily parce que la plupart des stages dans ce secteur demandent maintenant une maîtrise en vue d'entreprendre un qui est en soi ridicule. Maintenant entreprendre actuellement mes études, je l'ai appliquée encore et encore pour les stages (tous non) et je suis maintenant dit que je ne peux pas obtenir parce que je ne parle pas une langue seconde ou il y avait un candidat plus expérimenté. Comment sommes-nous censés acquérir de l'expérience, si nous ne pouvons même pas obtenir un stage UNPAID ??



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J'ai récemment dû refuser un stage dans un institut prestigieux parce que je jsut pouvais pas me permettre de travailler 5 jours par semaine gratuitement, ils didnt offrent même les frais de déplacement ou de repas. Cet endroit sera sans aucun doute aller à un candidat plus riche qui peut se permettre ce luxe. Je peux parfois pas dormir la nuit en pensant à tous les prêts que je dois rembourser et je ne peux pas obtenir de l'expérience quels emplois ces jours-ci exigent. Comment je souhaite que cette entrée en vigueur au moment où j'ai commencé mon stage. j'ai passé une année de travail non rémunéré pour une agence de relations publiques au cours de mon cursus l'année dernière. Le coup de pied dans les dents est venue quand on m'a demandé de rester avec l'agence au-delà de mon temps de mettre fin à contrat en tant que membre de l'équipe appropriée PAYÉ plutôt que d'un stagiaire. Au lieu de recevoir le salaire minimum national m'a demandé de travailler de longues journées pour seulement 2 une heure !!!!! Lorsque je lui ai demandé pourquoi il n'a pas le salaire minimum, on m'a donné la réponse de tu ne veux pas être ici, ce sera mieux pour votre avenir. Pour moi, ce fut presque pire que d'avoir à travailler sans solde, au moins, je ne m'y attendais pas paiement, à la fin il vient de prouver comment les stagiaires sont sous-évaluées sont vraiment et ce qui se passe dans tous les secteurs et pas seulement la mode. hmm je me demande si le HM Revenue sera écrit aux goûts de Tesco, Asda, Argos et Poundland pour exiger que ce qu'ils paient le salaire minimum aux chômeurs qui sont forcés de travailler 30 heures par semaine pour eux en échange de leur 67 : 50 demandeurs d'emploi allocation (. c'est si elles sont âgées de plus de 25, si elles sont moins de 25 ans ils obtiennent encore moins) Je suppose que l'exploitation Nike Mercurial Superfly AG de certaines sections de la société est acceptable, après tout, les chômeurs sont la vermine sans valeur selon les cONDAMNE compatissants de sorte que le salaire minimum ne concerne que certaines sections de la race humaine .

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